ইসলাম ধর্মধর্ম ও জীবন

তাওহিদের আদর্শে কোনো আপস নয়: সূরা আল-কাফিরুনের শিক্ষা ও মুমিনের অবিচলতা

ইসলামিক চিন্তা ও বিশ্ববীক্ষা ডেস্ক পবিত্র কুরআনের অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ও তাৎপর্যপূর্ণ একটি বাণী হলো সূরা আল-কাফিরুনের দ্বিতীয় আয়াত:

لَا أَعْبُدُ مَا تَعْبُدُونَ

অর্থ: “আমি তার ইবাদত করি না, যার ইবাদত তোমরা কর।” (সূরা আল-কাফিরুন, ১০৯:২)

এই আয়াতের মাধ্যমে মহান আল্লাহর বিশ্বস্ত রাসূল হযরত মুহাম্মদ (সা.) মক্কার মুশরিকদের অসৎ ও আপসকামিতার প্রস্তাবকে স্পষ্টভাবে প্রত্যাখ্যান করে এক চিরন্তন ঘোষণা প্রদান করেছিলেন।

ইসলামের সূচনালগ্নে সত্যের দাওয়াত যখন মক্কায় ছড়িয়ে পড়ছিল, তখন কুরাইশ ও পৌত্তলিক শক্তিগুলো নবীজী (সা.)-এর সামনে একটি আপসের প্রস্তাব পেশ করে। তাদের বার্তা ছিল—এক বছর তারা মহান আল্লাহর ইবাদত করবে এবং পরবর্তী বছর নবীজী (সা.) তাদের মনগড়া উপাস্যদের আরাধনা করবেন।

তবে তাওহিদ বা একত্ববাদের মূল ভিত্তির ওপর এই ধরনের কোনো লৌকিক আপস হতে পারে না। এই সূরার মাধ্যমে আল্লাহ তাআলা পরিষ্কার জানিয়ে দেন যে, একত্ববাদের বিশ্বাসের ক্ষেত্রে কোনো ধরনের সমঝোতা বা মিশ্রণের অবকাশ নেই। নিখাদ ইবাদত একমাত্র বিশ্বজাহানের প্রতিপালক মহান আল্লাহর জন্যই নির্দিষ্ট।

পবিত্র কুরআনের অন্যান্য স্থানেও এই তাওহিদের শিক্ষার পুনরাবৃত্তি ঘটেছে। সূরা আল-ফাতিহায় বান্দা প্রতিদিন প্রতিটি নামাজে অঙ্গীকার করে:

إِيَّاكَ نَعْبُدُ وَإِيَّاكَ نَسْتَعِينُ

অর্থ: “আমরা একমাত্র আপনারই ইবাদত করি এবং একমাত্র আপনারই সাহায্য প্রার্থনা করি।” (সূরা আল-ফাতিহা, ১:৫)

১. একনিষ্ঠ ইবাদত: ইবাদত, উপাসনা ও আনুগত্য কেবল আল্লাহর প্রাপ্য। এতে অন্য কাউকে শরিক করা বা অংশীদার বানানো শিরকের অন্তর্ভুক্ত, যা ইসলামে সবচেয়ে বড় অপরাধ।

২. সত্যের ওপর অবিচলতা: সাময়িক জাগতিক সুযোগ-সুবিধা বা মানুষের সন্তুষ্টির উদ্দেশ্যে নিজের ঈমানি নীতি ও তাওহিদের আদর্শ বিসর্জন দেওয়া যাবে না।

৩. উত্তম আচরণ ও ন্যায়বিচার: বিশ্বাসের জায়গায় কোনো আপস না করলেও, ভিন্ন ধর্মে বিশ্বাসী অন্য মানুষের সঙ্গে ন্যায়বিচার, সুন্দর আচরণ, সামাজিক সৌহার্দ্য ও হেকমতের সাথে কথা বলার নির্দেশ ইসলামে স্পষ্টভাবে বহাল রয়েছে।

মানুষের ক্ষণস্থায়ী প্রশংসা কিংবা সন্তুষ্টি লাভের জন্য তাওহিদের নীতির সাথে আপস না করে বিনয়, প্রজ্ঞা ও সর্বোত্তম আচরণের মাধ্যমে সত্যের ওপর অবিচল থাকাই মূলত একজন খাঁটি মুমিনের পরিচায়ক।

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button